润泽园 v2.10.10 官方版 - 润泽园app下载企业版app

润泽园企业版app是一款结合传统文化与企业管理的学习软件，旨在通过在线课程帮助中小企业和员工提升战略思维和发展思路。软件提供多种以中华经典为核心的课程，涵盖领导力、战略创新等多个领域，并支持用户在社群中交流心得。它的亮点包括智能推荐学习内容、丰富的课程资源以及高效的互动功能，比如直播课程和学习计划制定。我觉得这款app对现代企业来说挺有用的，尤其是在培养领导力和传承文化方面很有特色，适合那些希望从传统文化中汲取管理智慧的企业和个人。如果你正在寻找提升自身或团队能力的工具，可以试试这个软件。

润泽园企业版app是一款将传统文化融入到企业培训课程的在线学习软件。这款软件为用户通过诸多以传统文化思想为核心的培训课程，为中小企业提供全新的战略发展视角，让员工和管理者能够以新的角度去看待企业的发展，找到新的发展思路。所有在平台上学习课程的用户都可以在讨论版块中互相交流经验，分享自己的学习心得。

润泽园企业版app宣传图

软件特色

·内容重实践：从企业案例入手，将深邃中华经典落地于企业经营的具体场景之中，帮助企业家实现使命引领、哲学护航、战略创新、机制保障。

·课程多样化：将中华经典的精髓引入企业战略创新与经营场景中，结合现代先进管理科学，研发出面向企业经营者的战略领导力、二代领导力、高管领导力、家庭幸福领导力等系列课程。

软件亮点

1、提供活跃的社群互动，让用户可以与导师和其他学员进行交流和分享，建立良好的学习氛围和关系。

2、提供智能的学习推荐，根据用户的学习进度和偏好，推荐适合的课程和内容，帮助用户高效地学习和成长。

3、提供丰富的课程资源，涵盖中华文化经典、战略创新、领导力、管理、幸福等多个领域，满足用户不同的学习需求和兴趣。

软件优势

1、课程介绍

软件提供了详细的课程介绍，方便用户可以了解里面的课程内容。

2、成长专区

平台提供了线上专属的成长专区，方便用户可以获取里面的学习收获。

3、直播预告

用户也可以在线查看里面的直播预告，对需要的直播课程进行预约。

4、直播学习

为用户提供了线上的直播学习，可以随时观看里面的直播视频。

5、课件列表

展示了里面详细的课件列表信息，用户可以便捷的进行列表的选择。

6、学习计划

里面还可以制定工资专属的学习计划，让你可以在线进行进阶提升。

课程内容

1、战略领导力：战略领导力是面向企业家量身定制的一门专注领导力的课程。

2022年5月份开始，一年间已成功举办5期，陪伴并见证了5000位经营者的战略实践，并总结归纳出一套行之有效的方法论，助力企业经营者实现战略创新与落地，携手共创新商业文明。

围绕领导力模型：自我革命、战略雄心、激扬团队、哲学纵深、客户力量、悟透政策六个方面深入解读，逐一突破。提升企业经营者的格局与境界，从卖产品到爱客户，助力企业战略创新与升级。特邀嘉宾深度解读，多维度剖析，探索顺势而起的发展路径。

2、二代领导力：面向全国家族企业接班人和创业者，旨在培养中国新一代青年企业领导者，推动企业二代顺利接班与创业。课程设置涵盖个人领导力、战略创新与落地实践、政策理解与行业洞察等关键领域，通过“颠覆即创新”和“创业式接班”方法论与实战演练，培养二代领导者的信任能力、战略思维、创新思维、客户思维和竞争思维等核心能力。在7天课程，1年辅导，千日画卷，战略十年等机制陪伴下，激发二代传承与创业的内在动力。

【课程亮点】“颠覆创新”方法论与实战演练，战略思维与传统行业转型升级；链接父辈能量超越父辈路径，获得内心澎湃动力的领导力；百亿级上市公司董事长导师，规划个人发展战略十年路径；丰富多彩创新实践活动，共创共建，学以致用。

【学习收获】七天线下学习之后，将启动个人成长的三年攀登计划，实现“四个一”：提升一个台阶，心灵品质、格局与境界提升一个台阶；挑战一个难题，挑战解决一个行业或事业难题；形成一套思想，在解决难题过程中形成自己的哲学与方法论；赢得一群伙伴，赢得员工、客户的信任、尊重与支持。

3、高管领导力：本课程是面向中小企业高管量身定制的一门专注于领导力的课程，已经陪伴近500位中小企业高管实现了个人和团队的成长。

着力提升高管战略落地、激扬团队、突破自我的能力。5天集中学习，道可顿悟；6次双周辅导，德需渐修。汲取中华经典智慧，切磋成长练习法，看清方向，突围破局。

【学习收获】高管与董事长战略同频，共有使命。锻炼钢铁意志，升级使命，打造奋斗团队；成长练习法升级，深入浅出，激扬大我。深度思考，躬身练习，打开心门，增强力量；案例剖析，突破思维边界，找到解决路径。打开思维边界，建立战略思维和客户思维；良师益友，相伴成长机制，保障持续护航。班委组长带领共学、共创、共建，十企连心，砥砺前行。。

4、家庭幸福领导力：本课程面向致力于建设家庭幸福型企业的企业全员。

幸福就是生产力。把握十年战略机遇期，幸福软实力成就企业硬实力。9个模块，1年365天，2个学期，9个月学习+3个月践行，整体提升企业员工家庭幸福度，助推建设家庭幸福型企业。