人力资源机器

这篇文章主要介绍了《人力资源机器》这款游戏，它是一款以程序员升职为主题的编程解谜游戏。玩家从一个小职员开始，通过完成各种任务逐步晋升，体验程序员的成长之路。虽然涉及编程元素，但游戏简化了复杂的代码逻辑，让新手也能轻松上手。

文章提到游戏的亮点包括简单化的编程模拟、幽默的画面风格以及寓教于乐的特点，同时强调了它对逻辑思维能力的培养。特色玩法方面，玩家需要通过拖放命令来指导虚拟员工完成任务，并通过编写程序解决各种问题。

攻略部分详细讲解了程序结束判定和结果审核的常见错误，提醒玩家注意循环、输入输出等细节。文章还提到游戏有“强迫症模式”，适合编程高手挑战高难度关卡。

总体来看，这款游戏既有趣又有教育意义，适合想学习编程或喜欢解谜的玩家。虽然有些地方需要仔细琢磨代码逻辑，但完成任务后会有成就感，尤其是从新人逆袭成为大BOSS的过程非常吸引人！

人力资源机器是一款非常好玩的宅男编程解谜游戏，又叫做程序员升职记，在游戏刚开始的时候玩家只是一个小职员，通过层层的任务，开启自己的程序员升职记。人力资源机器虽然是一款编程解谜游戏，玩家即使从未接触过编程也不必担心，写程序和解谜差不多，去掉所有的0和1以及各种弯弯曲的括号就可以了，编程其实很简单，让玩家在游戏中学习编程的底层逻辑，在游玩中学习。

游戏亮点

1、简单化的编程模拟游戏内容。

2、幽默风趣的游戏画面风格。

3、具有简介培训意义的游戏内容。

4、培养逻辑思维能力的游戏方式。

游戏特色

1、使用拖放命令来指导人类办公人员来解决老板布置的问题。

2、解开一个难题，就能升级到公司大楼的下一层上，然后解决另一个问题。

3、玩家需要通过安排指令、启动程序去完成任务。

游戏玩法

1、脑力超强的逻辑高手

如果你在现实中早就是一名程序大佬或者是脑力超强的逻辑高手，那么游戏还为你准备了强迫症模式！这种模式下，游戏为每个关卡增加了目标限制，可不只是简单的通关而已。

2、强迫症的首选 让你欲罢不能

在这里，如果你想要向更高的职位攀爬，当然和自身不懈努力分不开。完成Boss给的每项工作，不仅需要足够耐心的不断斟酌代码逻辑，还要反复检测所编程序的准确性，读取、输出、跳转、循环...通过调整一条条程序代码，最终让程序完美运行。

3、开动你的小头脑 脑洞职员逆袭大BOSS

不同于传统的益智策略游戏，在游戏同时还能学习和磨炼代码逻辑编写能力。游戏中，你将扮演一名IT公司职场新人，通过不断努力达成“变态上司”交给的每一个“小目标”，最终达到事业巅峰。

游戏攻略

一、程序结束判定

不知道大家留意没，这个游戏的编程是没有终止命令的，而绝大多数任务都是靠循环的，那到底怎么样才算程序的结束呢?通过头机关，不难发现，代码走完了，程序就结束了，这个符合直觉对吧。但那些无法跳到底的程序呢，我觉得是靠触发inbox来实现的，当使用inbox时，如果输入队列为空，则程序跳出。这里就产生了一个问题，如果inbox离循环入口太远，那输出最终结果后，又得多运行几个动作才能到达inbox(null)，增加总步数，如无必要，此处可优化。

二、程序结果的审核

一般最常见的错误是程序中意外的空手操作或类型不匹配，比如空手outbox、空手加减、空格子读取、字母加减数字等。其次，是错误输出值不符合要求，这里需要展开。

1、你往往会发现只要输出一个错误结果，程序就会报错“程序期待输出某值，而你输出某值”，所以我们觉得，这个数值一定是预先算过的，就等着看你给错了哪个，这种猜想多数情况下是成立的。

2、但还有稍不常见的错误，当你执行完毕按需输出后，程序报错“虽然你正确输出，但我能给出一个反例”，这种情况是你不完全理解题干，程序里出现某些特例不能兼顾的地方，或者投机取巧，仅仅为满足当前输入序列去产生特定的输出序列。我估计，系统在测试完当前给出的序列后，在后台对备用的所有序列都做了测试，行不通的就报错并在下次抛出这个序列。然而，系统有一个总步数评分系统，游戏作者主观上当然是希望它的备用序列在同一程序下跑分要一样，生成序列时可能用到一些理论或专业工具进行评估，但这或许还会遗留一些差异，或者说BUG，或许可以利用这些差异进行优化。

3、还有更不常见的错误，如 loop{ ... ; outbox; .... ; inbox; ... }。“你输出了所有期待的值，但输出结果过多”(如1,2,3,4, 1,3,5,7, 1)。前面提到程序结束是以inbox(null)为标志的，所以在inbox前慎用outbox。